自分らしく、長く働ける環境を。
WORK STYLE
働き方は、一人ひとり違っていい。
充実した福利厚生、がんばりに応える評価制度、成長を支えるキャリアサポート。
あなたが力を発揮できる環境を、私たちは整えています。
BENEFIT
福利厚生
社会保険完備
健康保険・厚生年金など各種社会保険を完備
有給休暇
プライベートに合わせて取得できます
産休・育休制度
ライフイベントと仕事の両立をサポート
定期健康診断
年1回、会社負担で健康診断を受診できます
交通費支給
通勤にかかる交通費を会社がサポート
副業OK
本業と両立しながら新しい挑戦も可能
給与週払い制度
急な出費にも対応できる週払い制度をご用意
誕生日手当
誕生月に会社から嬉しいお祝いがあります
イベント費用会社負担
懇親会などの社内イベント費用を会社がサポート
評価制度
日々の頑張りや成長を評価し、給与やキャリアに反映
キャリアサポート
定期面談を通じて今後のキャリアを一緒に考えます
社員紹介制度
一緒に働きたい仲間を紹介できる制度をご用意
EVALUATION
評価制度
2026年2月より、人事評価制度を導入しました。
これまで一人ひとり個別に評価していたものから、「何を・どう評価されるか」が明確になった制度へ。がんばりが、そのまま昇給につながります。
個別に評価
基準が人によって見えづらく、「何を頑張れば上がるのか」が分かりにくい状態でした。
明確な評価基準
「何を・どう評価するか」を全員に公開。目標がはっきりし、努力が正当に報われます。
4つのコース
目指すキャリアに合わせて選べる4つのコース。数字の成果だけでなく、日々の姿勢や挑戦も含めて評価する「MY GOODNESS PATH」で、一人ひとりの成長を後押しします。
GMC
総合職コース
会社の中心で成長し、組織を動かす人材を育てるコース。営業・企画・採用・管理など幅広い業務をジョブローテーションで経験しながら、将来のリーダー・マネージャーを目指します。
ジョブローテーションFSS
販売コース
店頭でお客様と直接向き合い、ニーズに合わせて提案する仕事。日々の接客の一つひとつが、信頼と評価につながります。
接客・提案力FSS
営業コース
法人のお客様先へ足を運び、信頼関係を築きながら提案を行う仕事。現場で培った折衝力を、より大きな商談へと活かしていきます。
法人営業BOS
事務職コース
会社の土台を支え、組織全体の働きやすさをつくるコース。現場を支援し、社内運営をスムーズにすることで、会社全体の生産性を高めます。
正確性・調整力評価基準
評価は、3つの視点で丁寧に見ています。
※下記はあくまで一例です。実際の評価基準は、選択するコースによって異なります。
プロセス評価
日々の姿勢や行動、挑戦の積み重ねを評価します。数字にすぐ表れない努力も、きちんと見ています。
クライアント評価
現場やお客様から見た「一緒に働きたい」という信頼感を評価します。誠実な対応が、そのまま評価につながります。
実績評価
日々の成果の積み重ねを評価します。頑張りが、数字としてもきちんと反映されます。
半期ごとの総合評価をもとに、次の期のグレード（等級）がアップ。がんばりがキャリアの階段そのものに反映されます。
評価は「つけて終わり」ではありません。毎月、実績やプロセスをもとにフィードバックを実施。対話を通じて次の成長につなげます。
LIFESTYLE
自分らしい働き方
無理なく、自分のペースで。数字と社員の声で見る、CCコミュニケーションズの働きやすさです。
＼社員に聞いた！シフト制 vs 土日祝休み／
平日休みでよかったことは？
土日祝休みでよかったことは？
