育成・マネジメント

外販イベント・携帯販売の現場で、後輩を育てる/自分が伸び続けるための考え方をまとめたカテゴリです。

外販イベント
「売れる人」から「選ばれるプロフェッショナル」へ|外販イベント中級者スタッフの条件

外販イベントの現場に半年、1年と立つと、仕事は手早くこなせるようになります。ところがそこから、伸び続ける人と止まる人にはっきり分かれます。その差は才能ではありません。「進化を止めなかったかどうか」です。この記事では、初級 […]

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外販イベント
数字ではなく、その手前を見る|外販イベントのリーダーが見ている行動

後輩がついたり、現場をまとめる役割を任されたりすると、見る対象が変わります。自分の数字から、人の数字へ。ここでつまずく人の共通点は、数字だけを見てしまうことです。この記事では、外販イベントの現場でリーダーが何を見ているの […]

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外販イベント
8時間働く人と、一流スタッフの違い|現場の主人公として働く

この仕事を「8時間働く仕事」として見ることもできます。それでも1日は終わります。ただ、同じ8時間を過ごしても、1年後にまったく違う場所に立っている人がいます。この記事は、外販イベント中級者研修の最後のテーマです。 最初に […]

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