事務職に向いている人の特徴

机に広げた書類
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事務職に向いている人の特徴

才能より、
姿勢の仕事。

WHO FITS

「自分は事務職に向いているのかな?」と気になっていませんか。

必要なのは特別な才能ではなく、日々の姿勢。特徴を見ていきましょう。

この記事は、事務職・オフィスワークを目指す方に向けた「事務職の仕事」シリーズの2本目(入門編)です。1本目で仕事の中身を見て、「自分にできるだろうか」と立ち止まった方のための回です。読み終わる頃には、向き不向きを性格診断ではなく今日取れる3つの行動で確かめられるようになります。

先に結論から。事務に向いているのは、几帳面な人でも、細かい作業が好きな人でもありません。「受け取る人が困らないように、先に一手を打てる人」です。よく言われるコツコツ・気配り・段取りは、その一手を打つための3つの形にすぎません。

向き不向きは「その先の人が困らないか」で決まる

事務が扱うのは、数字と書類です。けれどその先には必ず人がいます。請求書を受け取るお客様、給与明細を待つスタッフ、資料を持って出かける営業担当。事務の仕事は、すべてお客様とスタッフのためにあります。

だから、向き不向きを測るものさしも「自分は細かい作業が好きか」ではありません。「この書類を受け取った人が、次に何をするか」を一度考えられるかどうかです。正確さも速さも、そのための手段です。逆に言えば、細かい作業が得意でも、受け取る人を思い浮かべないまま出す人は、事務としては伸び悩みます。

事務に向いている人の3つの特徴(性格ではなく、行動で見ます)同じ品質で続けられる1日目と30日目で、同じ手順で作業する相手の次の動きが読める渡す資料に付箋を貼り、次の一手を書き添える締切から逆算できる金曜17時が締切なら、木曜の昼に完成させる
3つとも、生まれ持った性格ではなく、今日から取れる行動です。

① 同じ作業を、同じ品質で続けられる

「コツコツ」を行動に置き換えると、1日目と30日目で同じ手順を踏むことです。慣れてくると、確認の手順を1つ飛ばしたくなります。飛ばしても20回は何も起きません。21回目に、金額のずれた請求書がお客様に届きます。同じ手順を続けられる人は、その21回目を止められる人です。

② 相手の次の動きが読める

気配りも、行動に落とせます。たとえば上司に資料を渡すとき、黙って置くのではなく、付箋に「1枚目の表だけ、17時までに確認をお願いします」と書いて貼る。これだけで、上司は資料を開いた瞬間に何をすればいいか分かります。相手の次の動きを一手だけ先に想像して、それを紙に書く——これが事務の気配りの正体です。

③ 締切から逆算して、順番を決められる

段取りとは、締切から逆にたどることです。金曜17時が締切の資料なら、木曜の昼にいったん完成させ、金曜の朝に声に出して読み直す時間を残しておく。この「読み直す30分」を先に押さえておくかどうかで、提出前の慌て方がまったく変わります。

段取りとは「締切から逆にたどること」決めるときは、この向き(締切から逆算)水曜材料をそろえる木曜12:00いったん完成させる金曜9:00声に出して読み直す金曜17:00提出(相手が受け取る)読み直す時間を先に確保しておくと、提出前に慌てません
進める順番は左から。決める順番は右から。これが段取りです。

向いている人は、傘立てをちょっとずらせる人

分かりやすい例えがあります。雨の日、オフィスの傘立てに自分の傘を入れる場面です。自分の傘が入れば用は済みます。でも、後ろに人が並んでいるのが見えたとき、詰まっている傘を少し動かして、次の人が入れやすい隙間をつくれるか。かかる時間は3秒です。

次の人が入れやすい間隔に自分の傘を置いたあと、ひと手間
自分の用は済んでいる。それでも次の人のために、あと3秒使えるかどうか。

この3秒を使える人は、請求書の入力でも同じことをします。自分の入力欄が埋まればそれで終わりのところを、次にこの数字を見る経理担当のために、備考欄に一行足しておく。事務に向いているかどうかは、この3秒の有無で決まります。

「向いていないかも」の多くは、思い込みです

「向いていないかも」の多くは、思い込みです不安に思いやすいこと実際のところパソコンが苦手操作は3か月で追いつきます。覚えるのは1日1個で十分人見知りで話すのが苦手事務の会話には型があります。「お世話になっております」から始まる計算が苦手計算は電卓とExcelの仕事。人がするのは、合っているかを確かめること事務の経験がない私たちの事務チームも、半分以上が未経験から始めています
苦手は、仕組みと慣れで埋まります。埋まらないのは「相手を見ない姿勢」だけです。

パソコン操作も、電話の言葉づかいも、数字の確認も、あとから身につきます。私たちの事務チームでも、半分以上のスタッフが未経験から始めました。最初の1か月で覚えるのは、キーボードのショートカット1日1個と、電話の第一声だけで足ります。

苦手は、道具と手順で埋められます。文字を打つのが遅いなら、よく使う文章を単語登録しておけば1秒で出せます。聞き間違いが心配なら、相手の名前と用件を復唱して、その場でメモに書けば防げます。埋められないのは「受け取る人を見ないまま出す姿勢」だけで、これは苦手ではなく、変えられる習慣です。

現場のリアル:私たちが面接で見ているところ

私たちは面接で「几帳面ですか」とは聞きません。代わりに「前の仕事で、誰かのためにやり方を変えたことはありますか」と聞きます。

入社2か月目のスタッフに、こんな例がありました。営業から「在庫はいくつ?」というメールが毎日届くことに気づいて、共有シートに在庫の列を1つ足し、朝いちばんに数字を入れるようにしたのです。質問メールは週12通から2通に減りました。本人は自分のことを「几帳面ではなく面倒くさがり」と言います。それでも、面倒を減らす相手が自分ではなく営業チームだったから、この人は事務に向いていました。

今日からできる、たった1つのこと

TODAY'S ACTION

自分以外の人も使うものを1つ選び、次の人が3秒で見つけられる場所に置き直す

家でも職場でもかまいません。ハサミ、洗剤、共用のペン——自分以外の人も使うものを1つ選んでください。それを「次に使う人が3秒で見つけられる場所」に置き直します。終わったら、その1つの名前と置いた場所を紙に書いてください。これが、事務の仕事で毎日くり返す動作そのものです。

まとめ

事務に向いているのは、几帳面な人ではなく、受け取る人が困らないように先に一手を打てる人です。同じ品質で続ける、相手の次を読む、締切から逆算する——3つとも今日から取れる行動で、パソコンや数字の苦手は仕組みで埋まります。次の記事では、この仕事で身につく力が、その先のキャリアにどうつながるかを見ていきます。