人事、採用
採用・育成・組織づくりの実務と考え方
人事・採用の仕事とは？目的から理解する
2026年7月15日
人事は「人を選ぶ仕事」だけではありません。採用・育成・評価・組織づくりを通じて、会社と人の成長を支える仕事です。その全体像を目的から解説します。
人事の1年間｜季節ごとの仕事の流れ
2026年7月15日
人事の仕事は、季節ごとにリズムがあります。新卒採用・入社・評価・研修など、1年の流れを知ると、人事の仕事の全体像がつかめます。初心者向けに解説します。
人事に必要なスキルとは？仕事内容から逆算する
2026年7月15日
人事に必要なのは、特別な資格より「人と向き合う力」です。傾聴力・調整力・正確さなど、仕事内容から逆算して必要なスキルを初心者向けに解説します。
人事と労務の違い｜「人」と「働く土台」
2026年7月15日
人事と労務は混同されがちですが、役割が違います。人事は採用や育成など「人」に、労務は給与や勤怠など「働く土台」に関わります。違いをやさしく解説します。
採用の流れ｜募集から入社までの全体像
2026年7月15日
採用は、募集して面接するだけではありません。計画・募集・選考・内定・入社という一連の流れがあります。採用の全体像を初心者向けにやさしく解説します。
母集団形成とは？「合う人」に応募してもらう
2026年7月15日
母集団形成とは、応募者を集めることです。ただ数を増やすのでなく、自社に「合う人」に応募してもらうのがポイント。その考え方を初心者向けに解説します。
面接で見るべきポイント｜「印象」に流されない
2026年7月15日
面接は、第一印象や話のうまさに流されがちです。事実で確認し、自社に合うかを見極めるための、面接で見るべきポイントを初心者向けに解説します。
採用のミスマッチを防ぐには？入社後を見据える
2026年7月15日
採用のミスマッチは、早期離職の大きな原因です。良い面だけを伝えず、実際の仕事や社風を正直に伝えることで、入社後のギャップを防ぐ方法を解説します。
給与計算の基本｜「1円のミスも許されない」仕事
2026年7月15日
給与計算は、社員の生活に直結する大事な仕事です。基本給・残業・控除など、何を計算するのかの基本を、初心者にもわかるようにやさしく解説します。