CCCOMMUNICATIONSCCCOMMUNICATIONSCCCOMMUNICATIONSCCCOMMUNICATIONSCCCOMMUNICATIONS

PERSON

INTERVIEW #01

信頼は、会いに行って築く

現場に行くから、“本音”が見える。

Profile

第1営業グループ／営業

石山達也

携帯販売の常勤スタッフとして経験を積んだのち、2025年4月にCCコミュニケーションズへ入社。第1営業グループの営業として、新規案件の獲得から既存クライアントとのやり取りまで幅広く携わっている。

※内容・所属は取材当時のものです。

入社の経緯

上司との距離の近さが、挑戦できる環境をつくった。

前職では携帯販売の常勤スタッフとして新宿の店舗に勤務し、SIMカードや端末の提案を担当していました。人手不足からほぼ毎日2時間ほどの残業が続く環境で、もう少し働きやすい環境を探したいと感じたことが転職のきっかけです。CCコミュニケーションズの求人を見て感じたのは、上司との距離が近そうだという印象でした。実際に入社してみると、相談ベースで新しいことに挑戦させてもらえる、成長中の会社らしい雰囲気があり、それが今も入社の一番の決め手だったと感じています。

業務内容

特販から法人営業へ、着実に積み重ねたキャリア。

入社後まずは特販業務を1ヶ月担当しましたが、目標値の高さに苦労した時期もありました。その後スマートフォンの端末保険業務を約1年経験し、現在は本社に異動して新規案件獲得の法人営業を担当しています。本社に来て驚いたのは、社員同士が和気あいあいとしていて、楽しそうに仕事をしている人が多かったことです。終業後も仕事の話で盛り上がったり、部署を超えて雑談したりする場面が多く、良い意味で仕事とプライベートの境目を感じにくい雰囲気があります。そのペースに慣れるまでは自分自身のオンオフのバランスに戸惑いましたが、上長に相談しながら携帯を見る時間を決めるなど工夫を重ね、今は自分らしくリフレッシュできるようになりました。

やりがいと社風

現場に足を運ぶから、本音が見えてくる。

現在の仕事のメインは、現場で働くスタッフの意見を汲み上げることです。スタッフから信頼されて相談してもらえることが、何よりのやりがいになっています。そのために大切にしているのは、できるだけ直接現場に会いに行くこと。対面でなければ見えてこない本音があると感じているからです。一人ひとりと向き合う時間を積み重ねることが、結果的にチーム全体の信頼につながると考えています。CCコミュニケーションズには、誠実に人と向き合える「いいヤツ」が多いと感じています。困っている人がいれば自然と手を差し伸べ合う空気があり、役職や部署に関係なく気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。そうした社員の人柄が、現場のスタッフやクライアント様からの信頼にもつながっていると思います。

今、挑戦していること

誰でも使える“型”を、会社の財産にしたい。

今、未経験の分野である新規営業に挑戦しています。訪問前には企業のホームページや求人情報を事前にリサーチし、相手のニーズを想像した上で提案することを心がけています。まだ手探りの部分も多いですが、その経験を自分ひとりのものにせず、トークスクリプトなど誰でも使えるノウハウとして会社に残していきたいと考えています。自分が未経験から挑戦してきたからこそ、次に続く人が使える「型」を作ることが今の目標です。

1 DAY SCHEDULE